A centralização enfatiza as relações escalares, isto é, a cadeia de comando. A organização é desenhada dentro da
premissa de que o indivíduo no topo
possui a mais alta autoridade e que a autoridade dos demais indivíduos é
escalada para baixo, de acordo com sua posição relativa no organograma. A cadeia escalar —
ou cadeia de comando — está intimamente relacionada à unidade de comando.
A descentralização faz com que as decisões sejam
pulverizadas para os níveis mais baixos da organização. A tendência moderna é descentralizar para dar melhor utilização dos
recursos humanos. O princípio que rege a descentralização é assim definido: a autoridade
para tomar ou iniciar a ação deve ser delegada tão próximo da cena quanto
possível.
REFERÊNCIAS
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução
à teoria geral da Administração: uma visão abrangente da moderna
adinistração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier,
2003.
